京东智能物流园开设残疾人分拣专岗，月薪超平均水平彰显企业社会责任

近年来，随着我国社会经济的快速发展，企业对社会责任的重视程度日益提高。在众多企业中，京东集团以其独特的创新精神和高度的社会责任感，成为了行业内的佼佼者。近日，京东智能物流园在提升物流效率的同时，更是以实际行动践行企业社会责任，开设了残疾人分拣专岗，月薪更是高于平均水平，为残疾人提供了一份稳定、体面的工作。

京东智能物流园作为我国物流行业的领军企业，一直致力于推动物流行业的智能化、信息化发展。在追求高效、便捷的物流服务过程中，京东集团始终关注员工的福利待遇，努力为员工创造一个公平、公正的工作环境。此次开设残疾人分拣专岗，正是京东集团在关注员工福利、践行社会责任方面的一次重要举措。

据了解，京东智能物流园的残疾人分拣专岗主要面向肢体残疾人，为他们提供了一份稳定的工作岗位。在岗位设置上，京东集团充分考虑了残疾人的实际需求，对工作环境、工作流程进行了优化，确保残疾人在岗位上能够充分发挥自身优势，实现自我价值。

值得一提的是，京东智能物流园为残疾人分拣专岗提供的月薪，不仅高于当地平均水平，更是远超同类岗位。这一举措不仅体现了京东集团对残疾人的关爱，也彰显了企业对社会责任的高度重视。在当前就业市场竞争激烈的情况下，京东集团这一举措无疑为残疾人提供了更多就业机会，为他们创造了更好的生活条件。

京东智能物流园开设残疾人分拣专岗，不仅有助于提高物流效率，更是为残疾人树立了榜样。这一举措得到了社会各界的广泛赞誉，也引发了人们对残疾人就业问题的关注。在新时代背景下，企业应承担起更多的社会责任，为残疾人提供更多就业机会，助力他们融入社会、实现自我价值。

值得一提的是，京东集团在践行社会责任方面并非首次。在此之前，京东集团已先后开展了多项公益活动，如“京东阳光公益”、“京东爱心基金”等，为贫困地区、弱势群体提供援助。此次开设残疾人分拣专岗，更是京东集团在履行社会责任方面的一次有益尝试。

总之，京东智能物流园开设残疾人分拣专岗，月薪高于平均水平，彰显了企业对社会责任的高度重视。在新时代背景下，我们有理由相信，在更多企业的共同努力下，我国残疾人就业问题将得到有效解决，残疾人将拥有更加美好的未来。